É pedido às pessoas que trabalhem muito tempo, mas sem condições para realizar um trabalho de qualidade. E isto tem um grande impacto na vida das pessoas, pois vêem-se forçadas a trabalhar para um objectivo, sem perceberem que retorno terá isso para elas. Por exemplo, há cada vez mais contratos temporários e mais trabalho precário. Nesses empregos, facilmente as pessoas não se sentem parte de um projecto, pois sabem que estão a trabalhar para uma entidade que, a qualquer altura, as pode mandar embora. Sem envolvimento no projecto há desmotivação e uma sensação de exploração. A pessoa sente-se apenas mais uma. Isto compromete naturalmente a sua capacidade para se empenhar, entregar e colaborar. O indivíduo torna-se mais funcional, trabalhando porque tem de ser - pelo dinheiro - e não por paixão.
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